- 給与月給：229,870～253,500円
- 雇用形態正社員
- 勤務地
【アクセス】
仕事情報
- 仕事内容
- 登録ヘルパーさんのサポート、スケジュール管理、マネジメント
その他ご利用者との面談、契約や「訪問介護計画書」の作成など
◆受け身ではなく、発信するサ―ビス提供責任者の役割
弊社はご利用者本人もしくはご家族の
希望されること以外に
その方の潜在的な困り事を想定し、
改善の提案を行います。
ここにサ―ビス提供責任者の大きな役割があります。
また、タイプや性格に合わせた
ヘルパーさんの選定など、
その方を徹底して知りに行く。
ここが弊社のサービスの喜ばれる
根幹になります。 - アピールポイント
- 最初から難しいことは求めません。
教育体制をしっかり整えているので
経験に合わせてスキルアップできる環境です。
- 求める人材
- 気持ちを汲み取り行動できる
ご利用者様に合わせた対応
また、他職種とのやりとりなど
相手のことを知り、気持ちよく
円滑に働くためには求められる点になります。
ここがしっかりできている弊社は
人間関係も良好
相手の立場に立った話し合いができるので
円滑に仕事ができています！
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 週休二日シフト制 ※日曜固定休 |
| 給与 | 月給229,870～253,500円 【介護福祉士】 想定年収 3,633,000円～3,734,500円 ※月給はその他手当金含む、想定年収はその他手当金・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 ※60歳以上の方は、登録ヘルパーの募集要項よりご応募ください（定年を上限とするため） |
| 応募資格 | ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ※介護の経験5年以上の方 いづれかの資格をお持ちの方 ・原付バイク免許 |
| 待遇 | ・入社祝い金 ※試雇期間（3ヶ月予定）終了後に支給 ※2025年3月中のご入社まで ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・定期昇給あり 年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり） ・車通勤可(条件あり、ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担） ・60歳定年制(再雇用制度あり） ・年間休日数 114日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業（実績あり） ・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） その他休暇、休業制度あり ・制服貸与 ・ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 ・休暇積立制度あり |
| 勤務地 | 地図を見る 【アクセス】 |
