
- 給与月給231,700円~
- 雇用形態契約社員
- 勤務地ローズライフ高の原
京都府木津川市相楽台9-1-5
【アクセス】
近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分
仕事情報
- 仕事内容
- ゆとりと健康、尊厳を大切にした介護付有料老人ホームでのサービス業務
◆職業性腰痛ゼロを目指した”ノーリフティング宣言!”
ご入居者にもスタッフにも負担の少ない
ケア方法「ノーリフティングケア」を行い
「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底。
その結果、身体的な疲労を激減!
体力的にキツくてという心配にお応えします。 - アピールポイント
- 24時間365日看護師スタッフ駐在!
高品質サービスを提供するのに
チームでの分担&連携が自慢です。
PT・OTとの連携で福祉用具もしっかり活用
夜間にも看護師スタッフがいるの安心!
介護が軸となって動いている事業所なので
ここも働きやすいポイントです。 - 求める人材
- 体力や技術に自信がなくてもサポートします!
実務経験がなくても
ブランクがあっても
体力的に年齢で諦めてる方も
ここでは身体疲労を軽減して働けます!
ただし、チームで働くことを大事にしているので
しっかりコミュニケーションが取れること、
他人の意見も受け止めて、
建設的に意見できる人でなければ
大変かもしれません。
20秒で分かる、こんな雰囲気の職場です!
募集情報
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
勤務時間 | 早出:7:00~16:00 日勤:9:00~18:00 遅出:11:30~20:30 夜勤:16:00~翌10:00 週休2日 シフト制 |
給与 | 月給231,700円~254,700円 夜勤手当:月4回含む(5,000円/回) 処遇改善支援金含む ※資格・経験・能力による ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
応募資格 | ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 |
待遇 | ・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月) ・賞与年2回(正社員登用後) ・正社員登用後退職金制度に加入 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・期末一時金あり(業績による) ・通勤費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得祝い金支給あり ・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり) ・有給休暇 ・研修制度あり ・入社3か月後フォロー研修あり ・ALSOKグループ保険加入制度あり ・正社員カムバック制度あり(社内規定あり) |
勤務地 | ローズライフ高の原 京都府木津川市相楽台9-1-5 地図を見る 【アクセス】 近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分 |