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- 給与月給225,700円~
- 雇用形態正社員
- 勤務地
【アクセス】
仕事情報
- 仕事内容
- ご利用者の加齢に伴う身体変化を予防するために健康づくり・体力づくりをレクリエーションと通じてお願いします。腰痛や膝痛などの加齢化や、筋力をつけたいなどの目標に応じて、リハビリ専門職や看護職員、介護職員と協力して、メニューを考えています。
ご利用者が継続して運動していただけるために”仲間とともに”“楽しめる”工夫も大切なお仕事です。
・日々の業務(送迎・食事・入浴・アクティビティなど)
・アクティビティの立案・実施
・集団体操のメニューの立案・実施
・生活に役立つグループ体操の立案・実施 - アピールポイント
- ◆職業性腰痛ゼロを目指した「ノーリフティングケア」
ご利用者にもスタッフにも負担の少ない
ケア方法「ノーリフティングケア」を行い
「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底。
その結果、身体的な疲労を激減!
体力的にキツくて…という心配がなくなりました!
日々の日常生活にも活かせます★ - 求める人材
- 人を大切にする心を持ち、ご利用者中心のサービス姿勢を徹底
その方らしさを大切にしているため、
できることはこれからもできるように維持したり
できないことはどのようにしたらできるかを考え、
ご利用者の尊厳を大切にしています。
できるようになった喜びを忘れない
できることは維持できるように
できないことをできるように
そのためには何をしたらいいか
ご利用者にもやりたいことがあります。
それを実現するための当サービス!
運動を繰り返してできるようになった喜びは
自分のことのように嬉しかったです!
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募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 8:00~17:00もしくは8:30~17:30 ※上記時間のシフト制 週休2日 (日曜固定休) |
給与 | 月給225,700円~ ※処遇改善支援金含む ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
応募資格 | ・入社後、介護資格取得のためスクールに通っていただける方。費用は5万円を上限に会社が負担致します。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
待遇 | ・入社祝い金 ※試雇期間(3ヶ月予定)終了後に支給 ・賞与年2回 ・退職金制度 ※試雇期間(3ヶ月予定)終了後に加入 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・期末一時金あり(業績による) ・通勤費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得祝い金支給 ・産休、育児休暇制度(実績あり) ・有給休暇 ・各種研修制度あり ・入社後フォロー研修あり ・ALSOKグループ保険加入制度あり ・正社員カムバック制度(社内規定あり) |
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