中途採用

パート勤務(週4日~)24時間365日看護師駐在で安心!介護付き有料老人ホームの介護スタッフ

ローズライフくずは チームケア 2016年の大阪の有料老人ホームランキング2位(ダイヤモンド社)に選ばれました!
ノーリフティング研修
ノーリフティングでスタッフも利用者も笑顔に
  • 給与時給1,070円~
  • 雇用形態常勤パート
  • 勤務地

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仕事情報

 仕事内容
ゆとりと健康、尊厳を大切にした介護付有料老人ホームでのサービス業務

◆職業性腰痛ゼロを目指した”ノーリフティング宣言!”

ご入居者にもスタッフにも負担の少ない
ケア方法「ノーリフティングケア」を行い
「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底。
その結果、身体的な疲労を激減!
体力的にキツくてという心配にお応えします。
 アピールポイント
24時間365日看護師スタッフ駐在!
高品質サービスを提供するのに
チームでの分担&連携が自慢です。
福祉用具もしっかり活用
夜間にも看護師スタッフがいるの安心!
介護が軸となって動いている事業所なので
ここも働きやすいポイントです。
 求める人材
体力や技術に自信がなくてもサポートします!
実務経験がなくても
ブランクがあっても
体力的に年齢で諦めてる方も
ここでは身体疲労を軽減して働けます!

ただし、チームで働くことを大事にしているので
しっかりコミュニケーションが取れること、
他人の意見も受け止めて、
建設的に意見できる人でなければ
大変かもしれません。
ローズライフくずは チームケア 2016年の大阪の有料老人ホームランキング2位(ダイヤモンド社)に選ばれました!

募集情報

雇用形態 常勤パート
勤務時間 早出:7:30~16:30
日勤:9:30~18:30
遅出:12:00~21:00
夜勤:16:30~翌10:00
 ※休憩:早出・日勤・遅出 60分  
     夜勤 90分
週4日~勤務可能な方
週休2日 シフト制
給与 時給1,070円~ ※資格による
初任者研修(旧ヘルパー2級):1,070円
実務者研修        :1,070円
介護福祉士        :1,080円

※別途夜勤手当あり:5,000円/回(平均月4回)
※別途特定処遇改善加算の支給あり
応募資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修
・介護福祉士
いづれかの資格をお持ちの方
待遇 ・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・期末一時金あり(業績による)
・公共交通機関 通勤交通費全額支給
・自転車、バイク通勤可(駐輪場あり)
・車通勤可(駐車場代補助あり)
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり)
・有給休暇
・研修制度あり
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