正社員登用について
最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【契約社員】 正社員登用有り
| 給与 | 月給230,900円～ ※研修期間 188,900円（３ヶ月程度） ※別途特定処遇改善加算等の支給あり |
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| アクセス | 近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分 地図を見る |
勤務先: ローズライフ高の原
24時間365日看護師駐在で安心！介護付き有料老人ホームの介護スタッフ
腰への負担を減らす取り組み！有料老人ホームの介護スタッフ
正社員登用について
最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【非常勤パート】
| 給与 | 時給1,070円～※資格による 初任者研修（旧ヘルパー2級） ：1,070円 実務者研修 ：1,070円 介護福祉士 ：1,080円 ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
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| アクセス | 近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分 地図を見る |
チームアプローチで連携が強固な機能訓練指導員
正社員登用について
最初は契約社員からのスタートで、４月と１０月に正社員登用試験があります（入社６か月後から受けられます）。
合格率は98％と高く、ほとんどの方が正社員になってご活躍いただいています。
【非常勤パート】
| 給与 | 時給1,500円～ ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
|---|---|
| アクセス | 近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分 地図を見る |
