- 給与月給:275,400円~
- 雇用形態正社員
- 勤務地
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仕事情報
- 仕事内容
- ご利用者の生活機能を維持・向上し、二次障害や廃用症候群を予防するための運動プログラムの立案・実施を行って頂きます。
◆ご利用者のお身体の状態や、生活動作を評価して個別機能訓練計画や運動機器向上計画書を作成します
◆他のスタッフが統一したケアを実践できるように介助方法や見守り方法を検討します
◆福祉用具の活用や、住宅改修など、生活の広がりや可能性の提案を行います
※その他、付随する業務をお願いします - アピールポイント
- ◆ご利用者が目標を持ってリハビリに取り組んでくださり、「できるようになった」という笑顔が見られた時、とても嬉しいです!
◆ご利用者とコミュニケーションを取り、その方の暮らしに合ったリハビリを考えていくのが、難しくもやりがいがあります
◆ケアスタッフにリハビリの視点から提案し介助方法を共に考えていく中で、チームケアに貢献しているという実感が持てます
◆訪問・通所・施設共にセラピスト(PT・OT)が在住。勉強会を通じて情報交換や相談ができ、利用者との距離が近く一緒に成長できる環境です。
- 求める人材
- 30代~ミドル、シニア世代までも活躍中!
ブランクのある方も活躍していただいています!
デイサービスを通じて在宅に興味がある方!
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 8:00~17:00または8:30~17:30 休憩60分 ※上記時間のシフト制 週休2日(日曜固定休) |
給与 | 月給275,400円~295,400円 (処遇改善支援金含む) ※資格・経験・能力による ※別途特定処遇改善加算の支給あり |
応募資格 | ・理学療法士 または 作業療法士 |
待遇 | ・入社祝い金 ※試雇期間(3ヶ月予定)終了後に支給 ・賞与年2回 ・退職金制度 ※試雇期間(3ヶ月予定)終了後に加入 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・期末一時金あり(業績による) ・通勤費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得祝い金支給 ・産休、育児休暇制度(実績あり) ・有給休暇 ・各種研修制度あり ・入社後フォロー研修あり ・ALSOKグループ保険加入制度あり ・正社員カムバック制度(社内規定あり) |
勤務地 | 地図を見る 【アクセス】 |