中途採用

日勤のみ!介護付き有料老人ホームの事務職員(運営管理スタッフ)

ローズライフくずは チームケア
ノーリフティング研修
ノーリフティングでスタッフもご入居者も笑顔に
  • 給与月給230,900円~
  • 雇用形態契約社員
  • 勤務地ローズライフ高の原
    京都府木津川市相楽台9-1-5
    【アクセス】
    近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分

仕事情報

 仕事内容
お仕事は介護付有料老人ホームでの運営管理全般をお任せします!(※介護業務ではありません)
・入居を希望されているご本人、ご家族からの問い合わせ対応(入居相談窓口)
・お客様(入居者希望本人、もしくは家族の方)へ、施設の説明やご案内
・施設管理や修繕対応、館内のイベント企画
・入居者の設備維持や退去後の修繕手配や外部業者との折衝
 アピールポイント
☆ ご入居者のお困りごとを幅広く解決できるやりがい ☆
現場の介護スタッフであれば、ご入居者お一人おひとりへのサービスが可能です。
一方で運営管理は、さらに広い視野と高い視点をもってお困りごとを解決していきます。
多職種との連携を通じてより幅広いサービスの提供がやりがいにもつながっています。
ホスピタリティ精神で、顧客満足を追求し、施設で生活される方へのサービスの提供、現状の問題点や改善点など、あなたのアイデアや戦略を実行し、達成感を一緒にあじわいましょう!
 求める人材
・社会人としてのマナーが身についている方
・お客様の生活を推し量って考えることのできる方
・お客様の聞きたい内容・知りたい事を汲み取れる方
・優しく面倒見がよく、何かと相談されやすい方
・コニュニケーション能力のある方
・手先が器用な方
・高齢者へのサービスに興味のある方、未経験者も可
ローズライフくずは チームケア

募集情報

雇用形態 契約社員
勤務時間 日勤:9:00~18:00 11:00~20:00
(休憩60分)
週休2日 シフト制
給与 月給230,900円~
(処遇改善支援金含む)
※別途特定処遇改善加算の支給あり
応募資格 ・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方
※4年制大学卒業以上
※普通自動車免許(AT限定可)
待遇 ・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月)
・賞与年2回(正社員登用後)
・正社員登用後退職金制度に加入
・各種社会保険完備
・昇給あり
・期末一時金あり(業績による)
・通勤費全額支給
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり)
・有給休暇
・研修制度あり
・入社3か月後フォロー研修あり
・ALSOKグループ保険加入制度あり
・正社員カムバック制度あり
勤務地 ローズライフ高の原
京都府木津川市相楽台9-1-5
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【アクセス】
近鉄京都線「高の原駅」下車徒歩約3分